Sans doute, on aimerait tous que la réussite soit simple, fluide, presque automatique. Dans l’idéal, le schéma serait clair :
Se fixer un but → travailler un peu → réussir.
Mais la réalité est bien différente et c’est important de le savoir dans la perspective pensons à demain #PAD.
Voici ce que vous devez savoir dans la perspective PAD :
Atteindre un objectif, ce n’est pas une ligne droite.
C’est un chemin fait de détours, de ralentissements, de chutes et parfois même de retours en arrière.
Il y aura :
- des moments de motivation intense ;
- des périodes de doute profond ;
- des phases de fatigue.
- des instants où l’abandon semble être la seule option raisonnable.
Et pourtant, c’est exactement là que tout se joue car les difficultés ne sont pas des obstacles, ce sont des étapes.
Dans la perspective PAD, chaque difficulté a un rôle précis :
Chaque échec t’apprend quelque chose sur toi, sur ta méthode, sur tes limites.
Chaque pause te renforce, si tu l’utilises pour réfléchir et te repositionner.
Chaque galère te prépare à aller plus loin que ce que tu imaginais au départ.
Ce n’est pas la facilité qui construit une personne solide, c’est la capacité à continuer malgré l’inconfort.
Voici encore ce que vous devez savoir dans la perspective PAD :
Le vrai courage c'est avancer malgré tout car atteindre un objectif, ce n’est pas éviter les difficultés.
C’est avancer avec elles, parfois lentement, parfois en boitant, mais sans renoncer.
Dans la perspective PAD, on ne glorifie pas la perfection, on valorise :
- le travail acharné ;
- la discipline ;
- la constance ;
- la persévérance ;
- la patience.
Enfin, ce qui suit est aussi à retenir dans la perspective PAD :
Le véritable échec, ce n’est pas de tomber.
Le véritable échec, c’est de décider de ne plus se relever.
Parmi tous les mantras de motivation, retenez celui-ci et ajoutez le à votre mentalité :
« Ceux qui n’abandonnent pas finissent toujours par arriver. »
Pour enchérir ce mantra, il faut dire qu'ils finissent toujours par arriver pas forcément là où ils l’avaient imaginé au départ mais toujours plus loin que s’ils avaient arrêté.
Chers cadres, frères et sœurs, penser demain, c'est agir aujourd’hui. Pour ce faire :
Ayez une vision claire de ce que vous voulez devenir.
Subdivisez cette vision en objectifs SMART (simples, mesurables, réalistes et temporels).
Passez à l’action, même quand la motivation n’est pas au rendez-vous.
Acceptez que le chemin soit imparfait, mais refusez l’abandon.
Penser à demain, c’est agir aujourd’hui malgré les difficultés parce que l’avenir appartient à ceux qui avancent même quand le chemin n’est pas droit.
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