Pensons à demain

Le pouvoir fascine et intrigue, souvent perçu comme l'un des moteurs les plus puissants de notre société. Dans son ouvrage phare, Les 48 lois du pouvoir, Robert Greene offre une vision implacable de la stratégie et des relations humaines.  Toutefois, à l'ère où les aspirations évoluent vers un lendemain plus humain et éthique, il est légitime de se poser des questions sur la pertinence de certaines de ces lois.  Peut-on vraiment bâtir un avenir meilleur en suivant des principes qui privilégient parfois la manipulation et l'intérêt personnel au détriment des valeurs de collaboration et d'intégrité ?  Malgré ces réserves, je souhaite partager ces lois telles qu'elles sont, tout en restant critique face à certaines d'entre elles.  LOI 1 : NE SURPASSEZ JAMAIS LE MAÎTRE Ceux qui sont au-dessus de vous doivent toujours se sentir largement supérieurs. Dans votre désir de leur plaire et de les impressionner, ne vous laissez pas entraîner à faire trop étalage de vos tale...

Nous sommes tous en train de devenir quelqu’un. Chaque jour, sans même nous en rendre compte, nous construisons notre identité, notre vision du monde et notre avenir. La personne que nous serons demain n’apparaît pas par hasard : elle est le résultat des influences que nous acceptons aujourd’hui. Nos lectures, nos relations et nos expériences sont comme des graines que nous plantons dans notre esprit et dans notre vie. Avec le temps, ces graines produisent des fruits : des compétences, des convictions, des habitudes et une manière d’agir. Cet article trouve son inspiration dans cette pensée de Jim Rohn : « Every book you read, every conversation you have, every experience you have, contributes to what you'll become. » (Chaque livre que vous lisez, chaque conversation que vous avez et chaque expérience que vous vivez contribuent à la personne que vous deviendrez.) Voici ce que nous pouvons retenir de cette pensée : 1- Les livres sont des compagnons qui façonnent notre pensée Lire, ...

Les objectifs, il en faut mais le plus important c’est de savoir comment ou de quelle sorte il faut les établir. En réalité, il est plus facile d’atteindre des objectifs que de les établir car, si un objectif est correctement établi, il est une sérieuse affirmation que nous pouvons l’atteindre et que nous l’atteindrons. Zig Ziglar auteur américain, dans son livre « Rendez-vous au sommet » raconte l’histoire d’un jeune homme qu’il avait influencé lors d’une conférence à Détroit au Michigan. De cette histoire, nous tirons 10 principes relatifs à la réalisation d’un objectif, c’est l’objet de cet article. En décomposant cette histoire en parties, nous nous rendons compte que ce jeune homme a suivi tous les principes relatifs à l’établissement d’un objectif et ceux qui en gouvernent la réalisation à savoir : 1- Il se documenta sur sa situation, où il en était. 2- Il établit, sur papier, les objectifs qu’il voulait atteindre sur une base annuelle, mensuelle, quotidienne. 3- Il se montra tr...

Dans la perspective PAD, vous devez savoir que le succès est un processus graduel, bâti sur la constance et la résilience et non sur des réussites instantanées souvent prônées par les soi-disant gourous de réussite rapide. Dans cet article, nous partageons sept (07) habitudes susceptibles de transformer la façon de voir le succès, à savoir : 1- Acceptez que la réussite prend du temps Fixez des objectifs à long terme et célébrez chaque petit progrès. Comprenez que chaque pas en avant est une victoire, même minime. 2- Nourrissez votre résilience Intégrez des pratiques de méditation ou de pleine conscience pour renforcer votre résilience mentale. Cela pourrait vous aider à rester centré et patient face aux défis. 3- Croyez en vous, malgré les doutes Croyez en vous et entourez-vous de personnes, de citations et d'affiches inspirantes pour renforcer la confiance en vos capacités et en votre vision. 4- Développez une routine quotidienne Par exemple, lisez ne fût ce que cinq pages d'u...

Nous avons tous des rêves, certains souhaitent créer une entreprise, obtenir un emploi, réussir leurs études, fonder une famille ou encore laisser une empreinte positive dans leur communauté. Pourtant, beaucoup abandonnent en chemin, non pas par manque de motivation mais par manque de discipline. Dans cet article, nous verrons la différence entre la motivation et la discipline et par ricochet, l'importance de la discipline. Une petite histoire va illustrer parfaitement cette différence. Dans un village vivait un jeune homme nommé Julien qui rêvait posséder le plus beau jardin de la région. Chaque fois qu'il voyait les magnifiques fleurs du vieux jardinier du village, il lui demandait : - Quel est votre secret ? Le vieil homme répondait toujours : - La discipline. Julien n'était pas convaincu, il pensait qu'il existait un engrais magique ou une technique secrète. Un jour, le vieux jardinier lui donna un petit terrain et quelques graines en lui disant : - Fais-en ce que t...

Investir dans sa propre croissance est sans doute l'une des meilleures décisions que l'on puisse prendre. Parmi les outils les plus accessibles pour y parvenir, la lecture occupe une place privilégiée. Un livre peut changer une manière de penser, révéler un potentiel insoupçonné ou encore donner le courage d'agir. Les ouvrages de développement personnel ne promettent pas des miracles. En revanche, ils offrent des idées, des méthodes et des expériences capables d'inspirer un véritable changement.  Que vous soyez élève, étudiant, salarié, fonctionnaire, entrepreneur ou simplement à la recherche d'un nouveau souffle, ces lectures peuvent devenir de précieux compagnons de route. Dans le processus PAD, nous vous proposons une sélection de huit (08) livres incontournables, accompagnés d'un bref commentaire pour vous aider à choisir votre prochaine lecture. 1- La magie de voir grand – David J. Schwartz Ce classique montre que nos résultats dépendent souvent de la tai...